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构建支部党建新常态 推动城市建设新作为——中新天津生态城建设局党支部

时间:2016-01-05 16:18????来源:中新天津生态城????编辑:刘然

  近年来,生态城建设局党支部在党组织建设中,始终坚持以“围绕中心、服务大局”为根本任务,着力找准支点、把握重点、抓住要点、打造亮点,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断改进工作作风,创新工作机制,强化服务功能,为加快生态城建设发展提供了有力保障。

  一、找准支点,思想引领谋发展

  深化思想认识,筑牢理论根基。局党支部把抓好支部思想政治学习作为争创“五优”班子的重要措施,结合工作实际,制定了推进学习型党组织建设的实施方案,建立健全了政治学习制度和述学、评学、考学等学习机制。在积极选派党员干部和业务骨干参加开元棋牌送彩金多少_开元棋牌包赢_开元棋牌透视器干部教育培训的同时,通过建立“党员活动日”长效机制,对全体党员干部开展集中宣讲教育,组织开展绿色建筑、规划设计、现代礼仪等业务技能培训,激发党员干部主动学习意识,提升自身素养。

  加强实践锻炼,服务建设发展。建设局全体党员干部将习近平总书记2013年5月视察生态城时所提出的重要指示精神作为投身生态城开发建设的强大动力。在重点项目建设过程中,领导干部坚持靠前指挥、亲历亲为,瞄准规划建设管理中亟需解决的实际问题,深入现场一线开展调研。很多党员干部放弃节假日与家人团聚的时间,紧盯重点项目建设工程,围绕土地出让、质量安全、施工队伍管理等工程建设领域中的关键环节对各开发企业进行帮扶,真正做到了工作任务在哪里,组织设置到哪里,作用发挥到哪里。

  落实主体责任,提升能力水平。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极搞好党建工作与规划建设管理等各项工作的融合贯通。每年年初,签订基层党建工作目标责任书,落实基层党建工作责任制,形成了支部书记和局长亲自抓、支部副书记和分管局长协同抓、科室负责人和党小组长具体抓的“2+2+2”工作模式。深入开展党的群众路线教育实践活动,按照“十二字”总体要求,周密部署,积极推进,高效保质地完成了教育实践活动的各个环节任务,有力推动了生态城开发建设发展进程。

  二、把握重点,夯实基础固根本

  加强组织建设,构建人才队伍。今年3月,结合功能区整合和领导班子调整,支部委员会及时进行换届改选,进一步加强组织建设,强化支部战斗堡垒作用。按照建设一支“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的党员队伍要求,党支部不断吸收优秀分子加入党组织,截至2015年5月,支部党员30人,其中研究生学历8人,占党员总数27%。

  完善工作机制,促进制度规范。认真执行“三会一课制度”、“党员干部述职述廉制度”、“个人重大事项报告制度”,不断完善“支委会议事决策制度”、“党支部工作职责”、“组织生活制度”、“教育培训制度”、“挂牌上岗制度”,着手修订了“发展党员工作实施办法”,不断推动支部党建工作步入制度化、规范化和程序化轨道。

  凝聚先锋力量,激发团队活力。支部围绕队伍建设,提出了“改变、创新、担当、秩序、服务、快乐”崇尚实干的工作理念,把队伍建设与党员干部个人成长、事业发展和本职工作有机结合,赋予队伍建设实实在在的内涵。领导干部定期与党员谈心谈话,做好思想沟通。在面临功能区整合的机构职责调整、班子调整、人员调整等重大问题时,深入了解每位党员的所思所想,消除大家的疑惑不解。定期开展走访慰问活动,积极为干部排忧解难。通过深入细致的思想政治工作,保持干部队伍思想稳定、干劲十足。

  三、抓住要点,优化服务见实效

  强化服务意识,培育树立典型。以创建优质窗口为目标,以企业群众满意为标准,积极开展“共产党员岗”、“党员示范岗”等创新亮点示范工程,实行党员干部“亮身份、亮承诺、亮标准”。围绕着生态城“规范干部员工行为、树立政府良好形象”主题实践活动,局党支部积极开展改进作风专项行动,在建管中心、房管中心等窗口服务单位设置意见箱,广泛听取入区企业和居民百姓的意见建议。同时,由居民和企业对党员的工作服务进行评价,支部将评议纳入到党员的年终考核当中,搭建了百姓、企业与政府部门有效沟通的桥梁。截至目前,解决各类诉求110件,切实为生态城居民百姓和入区企业办实事、解难题。

  改进工作作风,提升行政效能。2014年,围绕生态城“找短板、解难题、凝心聚力、创新发展”活动,局党支部进一步加强作风和效能建设,认真开展了“转变工作作风,加强工作效能建设”主题实践活动,完善了内部工作管理制度14项,建成了建设局综合办公管理OA系统,实现了非涉密文件的制作、印发、传阅、办理一体化,工作效率得到进一步提高。在服务企业方面,建立企业服务例会制度,深入生态城平台公司、房地产开发企业现场办公,为企业提供全方位支持。在行政审批方面,建立健全简便的办事程序,通过数字生态城市建设,完善网上报件窗口服务系统,有效减少了审批环节和层次,使各类规划建设审批手续做到一次办结,让企业省时、省事、省心、省钱。

  加强廉政建设,树立良好形象。在党风廉政建设中,局党支部坚持“一把手”负总责,紧密结合重点工程、重点项目和重点工作情况,有针对性地落实党风廉政建设责任制要求的各项工作内容。建立廉政风险防控体系,找准权力运行的“关节点”和问题易发多发的“风险点”,紧紧抓住工程招投标、设计竞赛、基本建设经费使用、财务报销等关键环节制定防控措施。同时,开展了一系列廉洁从政教育、警示教育等活动,定期组织基层各支部党员干部集中收看廉政警示教育片,深化党员干部对守纪奉公、廉洁自律的理解和认识。

  四、打造亮点,创新机制促活力

  促进党务公开,健全监督机制。以公开栏、会议、网页等多种形式,将支部党建工作可以公开的内容向全体党员和群众公开,扩大党员和群众的知情权、监督权。同时,严格落实“审批程序公开、法律依据公开、办理时限公开、办事结果公开”等制度,依法向社会公布办事依据、程序、时限、纪律、结果及承办部门、责任人等,大力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、窗口部门一次性告知等规章制度,形成科学、系统、完善的服务体系。

  开展党性教育,创新活动载体。注重党员党性教育,组织开展了以“爱党爱国爱新城,创先争优当先锋”为主题的影评征文、学习型党组织体验、党建知识竞赛等丰富多彩的实践活动。为增强教育管理效果,组织全体党员干部连续五年参加了以“红色之旅绿色行,励志建设生态城”为主题的特色党日活动。开设了党员领导干部学法用法“网上课堂”,关注“共产党员”公众微信信息平台。筹建了党员活动室,建立图书阅览专区,征集、购买图书百余本,努力营造出重视学习、崇尚学习、善于学习、坚持学习的浓厚氛围。

  密切联系群众,定点对口帮扶。支部将开展结对帮扶活动作为全体党员干部强化宗旨意识、提升服务能力的重要抓手,与汉沽下坞村困难户建立了帮扶机制,定期上门慰问,通过与困难群众“面对面”接触、“心与心”交流,了解困难家庭的基本情况、致困原因,以及困难家庭的意愿和要求,热心、真心、耐心解决群众实际困难,让党员在帮扶困难群众中提升党性觉悟,受到了帮扶群众的欢迎和赞许。

  近年来,支部涌现出一批先进人物和先进事迹,1人被评为市级优秀共产党员,2人曾受到新区表彰;2011年8月,局党支部被评为“开元棋牌送彩金多少_开元棋牌包赢_开元棋牌透视器学习型党组织创建先进集体”,2012年6月,被评为“开元棋牌送彩金多少_开元棋牌包赢_开元棋牌透视器创先争优先进基层党组织”;多次获得生态城“先进党支部”、“先进基层党组织”等荣誉称号。